写工作总结让我更加深入地了解自己的工作态度和风格，通过工作总结，我们可以及时发现并解决工作中的瓶颈和挑战，下面是58心得网小编为您分享的辅导老师的工作总结5篇，感谢您的参阅。
辅导老师的工作总结篇1
不想用“光阴似箭，日月如梭”形容这半年来时间的匆匆，可是时间真的是白驹过隙，转瞬即逝，比射出的箭还快，一转眼，一个学期又到了最后的时刻。
语文教学一直是我工作的重心，所以，每节课我都充分准备，有的放矢，尽量让孩子们每节课都有所收获。一个学期下来，五步三查的模式比较熟练了，课堂的精彩还给了学生，有时候感觉这样的课堂真的是返璞归真了！但是我却发现我设计教学，调节教学的时候少了很多。当要求讲一节公开课时，心慌了，节奏乱了，如何设计一节拿得出手的课迎接“客人”呢？一节《以小见大，魅力无穷》上完了，心底无限的纠结。导入几经修改，采用图片开门见山让学生知道什么是“以小见大”。然后自学《一夜的工作》，讲了一件什么事，这是一位怎样的总理？学生展示出乎我的意料，不仅全面而且语言准确。可是在拓展的几篇以小见大的课文时，时间明显不足。只学习了一篇，下课铃已经响起，更遑论最后的小练笔。对于课堂教学，我思考着该如何改进，自己该如何提高课堂教学的能力。读书，读专业的书籍是必不可少的，只有自己心有底气，课堂才会更游刃有余。
尤其今年期末考试前，我前所未有的心虚。一学期结束了，孩子们的作业尤其是非常重要的中午作业，没有真正落实过。班上那几个孩子的双休日作业从来没有交齐过，没有及时落实，没有及时通知按时补上。平时的管理不到位，怎么可能在期末考试取得优异的成绩呢？反思自己的问题：课代表疏于培训，没有起到更好的作用；重要的事情先做，不能捡了芝麻丢了西瓜；规矩在一开始定好之后，抓好落实，会事半功倍。
今年我依然非常执着的进行着课题的研究，但是六年级下半学期的习作和单元文章的契合度不高，所以实践研究也是处于摸索阶段，不够深入，不够精细。所幸的是虽然知道做课题很累，但是还是下定了决心，明年继续研究，深入全面的把这个课题研究进去。我在内心深处不断给自己加油。做，坚持做，以后的工作会更充实，更轻松！
作为少先大队辅导员，已经工作一年的我，对于工作内容更加驾轻就熟了。开学初制定了“礼仪、学习、环境”三个评价表加上上学期制作的一周记录表，每周的工作只要完成了这些表格基本上就完成了监督岗的任务。监督岗的岗位设置也进行了改革：按年级值周，分三组分类检查，每个成员趋于精细化检查，整体到岗情况，检查都比较细致到位。经过一学期的尝试，发现这样的分组，人员太多，开会难以到齐。所以，如何分组，如何减少每周监督岗成员的人数，更合理的分配检查任务是未来我要思考和解决的问题。
关于大队委的管理，我充分调动了一部分学生的积极性，像升旗仪式的学生的选拔和培训，两个副大队长完全可以自主完成；发言稿和相声等特色节目，宣传委员非常负责和尽职，从稿子到演员都能自己完成。通过这一学期的观察，我也发现：学生的能力是在一次次的锻炼中提高的，负责任的孩子也是需要培养的。如果能更好的调动大队委所有成员，那我的工作会轻松更多，会有更多的学生得到锻炼和提高。我应该给更多的孩子提供锻炼的舞台，让他们施展自己的才华。
关于博客，不得不说，我又一次没有完成，感觉自己每一天都很忙，忙得没有时间思考自己看到的现象，没有时间进行课堂教学的反思，不知不觉中，自己思考的习惯和思考的深度都大大折扣，不敢再给自己定目标了，看着同学坚持的那么好，羡慕之余还是心有余力不足，还是要抽时间写点什么，那是自己走过的路，是自己回望时的脚印，否则匆匆一年，自己也不知道自己都忙些什么。
在新的一年里，希望自己能高效能的用好时间，把大块的时间用于最重要的事，合理安排时间，既能做好自己的工作又能锻炼好自己的身体。在明年学期结束时不再叹息时间匆匆，而是充实高效的一年，硕果累累的一年。
辅导老师的工作总结篇2
这次中小学远程培训活动，为我们教师创造良好的学习机会，提供了优越的学习条件。在培训期间，我积极学习，认真聆听专家讲座，学习教学相关策略，并进行课堂教学实践，用心去领悟教育理论观点，这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充，反思了以往工作中的不足，同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下面是我通过培训获得的点滴体会：
这次培训使我们直面自己教育教学过程中存在的各种问题，并找到了解决的方法；专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中应该注意什么，大胆抛弃什么；我十分珍惜这一难得的机会，一有时间便进入到这一网络平台中来，在这里自由浏览、评论他人文章，视野变广了，我了解到教学中最前沿的知识，充分理解了新课改理念。我深感这一平台加强教师与学习者的沟通和联络，为教师们进一步学习和发展创造了一个前所未有的、令人耳目一新的崭新学习环境，这对每位参训教师的教学能力进一步提升起到了前所未有的作用。
专家讲座，让我有一种与名师对话的感觉，其中，即时性评价尤其重要，在学习过程中学生需要得到鼓励，这样才能积极的学习。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅教师要善于提问，还要善于启发学生自己提出问题。”给我留下了深刻的印象。认真的学习和掌握教育科学文化知识，不断提高自身的业务水平和教育教学质量，深入到教育的改革和研究中去，此外，教师应将自己学习和研究的理论运用到教育实践中去，并不断地进行自我反思和批判，这样才会在教学中获得进步，逐步转向研究型教师。
作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠那点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。因此，一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余，读书学习，方能使自己知识渊博、观察敏锐、充满自信，永葆教育智慧之活水永不干涸。
“经验+反思=成长”。的确，教师专业成长（精神成长）的新陈代谢就要不断地反思，而反思需要不断地与他人交流，当今网络教研顺应了当代教师的这一需求，它给我们提供了对话平台，大家一起共享教育资讯，在专业引领下平等民主交流，促成了教师团队合作。这次教师培训，让我感受着新课程理念的和风，沐浴着新课程改革的阳光，拓展了我的教育视野，提升了我的教研能力，让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中，我会不断学习，并运用现代远程教育资源，提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣，做一名优秀的教师。
学习心得
激发学生学习的积极性，让学生在评价过程中反思自己的学习行为，发现自己学习中的问题，调整自己的学习策略，使自身得到最大限度的发展。每一名学生由于先天的素质和后天所处的文化环境、家庭背景等的不同，个体之间都存在着一定的差异。在实施评价时，教师应依据学生的不同背景和特点，运用不同的评价方法激起学生的主体参与性，让学生在学习中中体验成功的喜悦，从而得到发展。
英语教学既要关注学生的学习结果，又要关注学生的学习过程，更要关注学生的情感态度，因为积极的情感态度是英语学习的关键。
在教育教学过程中，教师应恰当地运用激励评价，及时肯定学生的点滴进步，以调动学生学习的积极性、主动性，激励学生个性的发展，培养学生良好道德品质的形成，提高学生的文化素养。
每个学生的智力、品德、个性等方面往往存在很大差异。作为教师要充分关注学生的差别，承认学生在智力、社会背景、情感和生理等方面存在的差异性。针对学生的不同表现可以分层进行恰当的评价。基础好、进步快的学生，自信心比较强，对他们的评价要严格。学习有困难的学生基础差、进步慢，自卑感较强，应尽量地寻找他们的闪光点，用激励的.语言评价，帮助他们树立信心，提高学习的兴趣，使他们时常得到成功的喜悦。
评价是教育过程中不可或缺的重要阶段，它犹如一根杠杆引导着教育的趋向，调节着教师的教学行为，改变着课堂的教学环境，对学习者的发展有着直接而深远的影响。所以，作为一名教师应该学会如何用科学的评价来引导学生。
一、尊重个体差异，实施因人施评，肯定每个学生的发展与进步。 个体的发展具有独特性
和不均衡性，作为教师应该通过给予每个孩子积极的评价，帮助孩子正确认识自己，帮助他们拥有信心。
二、允许学生失败，给学生改正错误的机会，倡导“再来一次，我能行！”
教学的过程就是使学生从不懂到懂的过程。因此，任何时候的评价都不要急于给孩子不好的成绩。允许他们失败，允许他们失败了站起来，鼓励他们再来一次，帮助他们树立一定能获得成功的自信心。重要的是在于让孩子知道自己的不足在哪里，吸取教训迎头赶上。
三、实施小组评价，将个人表现与小组成就相结合。
课堂教学是一个动态的不断发展的过程，这个过程既有规律可循，又有灵活的生成性和不可预测性。有效的课堂教学是动态的、发展的，它体现着教师的综合教学与学生的主体参与性、合作性。采取以小组合作活动为导向的方式，运用动态的评价进行引导、挖掘、深化，使学生在文化情境和友好合作的气氛中获得知识，感受美、欣赏美、变现美和创造美，是一个值得我们去探讨的新课题。
辅导老师的工作总结篇3
回想本人在作文辅导教学方面的工作，既有点滴收获，又存在许多不足，下面总结如下：
一、基本情况分析：
通过本期的习作练习，同学们在习作兴趣的养成方面有了一定的起色，在口语表达能力、读写能力及运用知识的能力方面都有了更大的提高。不过学生写作文，因生活感受少，爱从范文上生搬硬套，很难写出自己的真情实感。为了让学生写好作文，本期着重从培养学生写作兴趣入手，采用多元的写作方法，进行愉快作文教学，如传球游戏，亲情测试等课堂，学生积极性比较高。从而激发学生写作兴趣，提高学生写作水平。
二、取得的成绩和经验
成绩：
1、学生能够留心周围事物，初步养成勤于观察思考和乐于动笔的习惯，能在观察的基础上写出比较具体的内容。
2、学生学写想象中的事物，激发了他们展开想象和幻想，能不拘形式、自由地把自己的见闻和想象写出来，内容具体，感情真实，语句完整通顺。
3、学会正确使用逗号、句号、问号、感叹号、冒号和引号。
4、学生除了学会写人、记事、写景、状物、想象类的作文，还学会了写书信日记和读后感。
经验：
1、激发习作兴趣
俗话说得好：兴趣是最好的老师。同样地，在作文教学上，兴趣仍然是学生学习中一个最积极、最活跃的因素。托尔斯泰说过：“成功的教学所需要的不是强制，而是激发学生兴趣。”因此，我在作文课上尽量为学生创设一个愉悦的氛围，激发他们的写作积极性，让学生有话想说，有话想写，达到作文训练的目的。
2、培养创造能力
在作文教学中我千方百计地保护他们的好奇心，不断激发他们探究的兴趣，肯定和鼓励他们点滴的发现，像爱护幼苗一样呵护和培植他们的创新意识。让学生多阅读充满创造想象的神话、童话、科幻故事，鼓励学生展开想象，特别是异想天开的创造想象。
3、重视作后修改
（1）自悟自查，学生自改。即习作初稿写好以后，安排专门时间让学生自己读自己的文章，边读边感受，边查边改。
一是感受情感强弱、停顿长短，查标点符号使用是否正确；
二是感受语句是否含混别扭，查语句是否明白通顺；
三是感受语言的表达是否与内容贴切，查用词是否恰当；四是感受内容是否杂乱，前后意思是否重复，查段落层次是否清楚。
（2）相互换读，商议修改。根据习作训练重点的要求，明确修改要点后，让学生自己选择伙伴，你读我听，对照作文要求相互讨论，交流协商，然后动笔修改。
（3）选准范例，集体修改。每次习作我都选出带有普遍性问题的学生作品作具体分析，引导学生集体修改，旨在教给学生修改方法，进一步提高其修改能力。
三、存在的问题：
在作文教学活动中，还存在许多不足。比如：在习作练习中，有时指导讲解不够细；教学形式还不够开放，没有让学生从封闭的课堂走向大自然，走向社会；没有组织安排学生进行课外阅读等等。
总之，在以后的工作中，我会发扬优点，克服不足，尽最大的努力，把作文教育教学工作做得更好！
辅导老师的工作总结篇4
20xx年河北省中小学教师素质提高全员远程培训第一期的学习即将结束，通过这样的学习形式，教师足不出户就可以聆听专家的讲座，完成专业知识的学习和有针对性的日志，作业和案例的撰写。新的学习形式为教师的学习充电开启了又一道门。
一、基本情况
在这次的培训中，我担任辅导教师的三河市小学数学四班共有85名学员，有82名注册学员，有3名学员没有注册，有1人注册未学习。81人合格，4人不合格。平均分86.6分，合格率94.1%。
为了把这项工作做实做好，我根据上级布置的工作要求，认真完成工作任务，克服了种种困难，保障了培训工作的顺利进行，取得了良好的培训效果。现将近半年来的工作总结如下：
二、认真学习，为做好本职工作进行铺垫
为了能够顺利做好各项培训工作，我按照工作安排，对照自己的不足，认真对各科学习课程进行细致的学习，以便在完成辅导教师的各项工作中能够有的放矢，更好地为班上的学员服务。同时学习学科专业课程，可以最大限度的弥补自己在专业理论素养方面的不足，对自身的发展也是很好的促进。通过积极的准备，我对自己胜任辅导教师工作有了较强的自信。
三、通过多种管理措施，确保培训质量
为了严格执行本次远程培训活动所制定的各项制度，我积极发挥班级简报的导向作用，对在培训过程中刻苦学习，起到示范带头作用的老师及时通报表扬，为大家树立可以借鉴和学习的榜样。
我还借助学校的力量和各个学习小组组长的智慧，每次组织集中研讨活动均通过班级公告通知学员，并且通知学员所在单位的管理员和学习组长，由他们再通知到学员本人，确保每次研讨活动学员都能较好地参与。
我充分发挥学员所在单位直接管理的作用。将学员培训学习的情况及时与所在单位管理员沟通，督促学员认真学习，及时完成各项规定的作业。发挥学员班级组织的管理作用，除了每次规定的网上交流活动，我们还另外安排了一些学习研讨活动，通过这种形式，加强了学员之间的沟通与联系，也加强了过程管理。
四、答疑解惑，互相交流，给学员提供更广阔的平台
学习开始之初，由于网络技术的不成熟，很多老师反映无法收看、无法提交作业等，作为辅导员，及时向上级主管部门反映的同时，对培训中出现的种种不合理的现象提出改进建议，使学员学习的网络条件能够得到较大的改观，也为学员顺利完成学业打下了坚实的基础。
积极引导学员的学习与交流，指导学员开展有效的学习，并认真组织学员进行网上、网下的讨论活动，精心准备在线答疑；认真批阅作业与思考习题，并给予合理的点评；关注学员的学习动态，及时回答、反馈和评论学员的问题，深入学员之中共同学习和研究工作中存在的疑难问题。
五、学员态度端正，学习认真，感触颇多
在专家引领下，学员提交的作业和发表的案例，能够结合自己的教学工作实际，找到开展工作的新思路、新办法、新举措。有的学员按照专家的理念设计教学，体现了很强的创造精神，展示了农村教师良好的工作能力。
老师们都反映本次培训学习收获很大。首先，是培训形式上的新颖，许多教师认为在培训时真真正正做了一回学生。是在不耽误正常工作的情况下，坚持每天上网学习。这次培训共分四个模块。每个模块都要认真听专家的讲座，要仔细进行案例研讨，还要学习其中的扩展材料。然后再和其他学员进行网上交流。再发表自己的见解。每当遇到学习的困难时，都能及时得到耐心的辅导和帮助。虽然学习、工作很辛苦，可心里很充实。
讲课的专家都是曾经在教育一线工作多年的.能手，他们不是死板地照本宣科，而是用了大量的教学中鲜活的实例，配合一些图片课件，深入浅出地讲解教学理论，一个个生动的教学实例和自己的感悟博得了学员教师对他们的敬佩。培训学习使他们重新焕发了青春活力，充满了激情，产生了工作的巨大动力。
本次培训的交流面广。全省教师在网上可以自由的互动交流，虽然互不相识，可是共同的职业追求，相似的工作体验，心灵的碰撞使大家走到了一起。彼此之间谈自己的教学感悟，谈对学生学习兴趣激发的做法，谈教学预设与生成的关系。为了一个共同的目标，互相取长补短，互相鼓励关心，共同学习，共同进步，取得了很好的效果。
大家在理论上得到了提升，思想上受到了启迪。虽然培训时间短暂，但思想上的收获却是不小的。老师们工作中也有一些困惑以及一些牢骚，在与家长的交流中也出现这样或那样的问题，尽管工作也尽心尽力了，但有时工作效果却一般。通过培训学习，他们对自己的做法有了全新的认识，也找到了更好的解决途径。
总之，通过学习，作为辅导教师的我，付出了很多，也收获了很多。为了适应教师职业的发展和教育形势的变化，我会在今后的工作中继续努力，把自己的工作做得更出色。
辅导老师的工作总结篇5
分管教师教育培训工作已有一个多年头了，身感肩负的责任重大，为不辜负上级领导的期望，凡事都脚踏实地地去做，不弛于空想，不骛于虚声，认真做好本校的教师教育工作。下面，就这一学期师训的工作情况汇报如下：
一、明确目标，加强领导，计划详实
根据本校的师资情况，制定了教师教育工作计划、校本培训计划、班主任、新任教师培训计划等各种校本培训方案，充分利用校内外师培资源，对教师进行全方面的培训。领导重视，以规章制度做保证，切实可行的制度，是教师教育工作顺利进行的保障。目标明确，以切实可行的计划做保证
二、以校为本，加大“校本研修”学习、培训力度。
1、强化教师培训，提高教师业务理论水平。
在提升教师内涵的大环境下，本学期把组织教师进行业务理论学习的工作放在了首位。学期初就根据学校特色，制定了本学期的学习专题，对教师进行了新课程培训、业务理论学习。充分利用校本培训进行了课堂教学培训、自主学习、教学经验交流等。促使教师在不短完善自身的知识结构和理论素养的同时，提高了教师研究和解决教学实际问题的能力。
每位教师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的基础上，要结合自己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思；每学期至少听课20节。通过这样理论联系实际的反思、交流，解决了教师课堂教学中的疑难困惑，促使教师逐步成为了研究型的教师。
2、强化教师的校本研修管理
每次组织的校本研修活动，都要做详实的活动记录。加强出缺勤的管理以及记录。学校按时对教师自主学习笔记，读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。促使校本教研工作不断的改进能更深入的开展。
我校根据校工作的具体特点，不断提高教师素质，提高教师服务教育教学的教育理念。我校通过不断的实践——反思，为教师的发展提供了良好的学习、研修氛围及环境，使每个教师都有不同程度的发展。
三、取得的一些成绩。
4月份接受上级领导的检查考核，本校9位班主任通过考核，我校班主任培训工作效果显著，被评为学区先进集体，谢乐平老师被评为学区先进个人。×年的校本学分我校教师都能达到16分以上。同时如火如荼开展的教师素质年活动，各位教师都能自觉完成上级任务，各项成果都是可喜可贺的，各项工作也得到了学区领导的认可赞赏。
四、工作中的不足之处：
1、努力营造各位教师安心乐教的氛围，善于凝聚人心。
2、要使我们山区学校的教师教育培训工作富有山区特色。
通过加强校本培训，广大教师的教育观念发生了深刻的变化。
首先，广大教师真正学有所得，学以致用。
其次，教育理念也发生了深刻变化。校本培训是教师继续教育的主要形式，学校是教师继续教育的主阵地，
第三，广大教师的终身教育理念已经初步形成，教师们深切地认识到，接受终身教育不仅是教育改革与发展的需要，也是自身发展、自身生存的需要。通过培训，广大教师的教育观念和教学策略发生了深刻的变化，许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动，提高了教师迎接课程改革的自觉性。今后将为教师搭建更广阔的研修交流平台，让教师感受最前沿的教育教学理念，不断提高教师专业化水平，为提高教育教学质量服务。
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